Αυτή η βάση δεδομένων τραυματισμών στο χώρο εργασίας είναι απίστευτα λεπτομερής και προσφέρει μια συνοπτική αλλά περιεκτική εικόνα της τραγωδίας και της θλίψης στον αμερικανικό χώρο εργασίας. Μας λέει πόσο συχνά οι εργαζόμενοι πνίγονται από άλλο άτομο και πόσο συχνά πιάνονται από μηχανές που λειτουργούν. Καταγράφει επιμελώς τους τραυματισμούς που προκαλούνται από παιχνίδι με άλογα (το οποίο η κυβέρνηση σημειώνει ότι περιλαμβάνει τη «βίαιη στέγαση») και το περπάτημα (όχι άλλα περιστατικά), μαζί με τραυματισμούς σε άτομα που κατά λάθος χρησιμοποίησαν οι ίδιοι πιστόλι αναισθητοποίησης (και κινδύνους που ενδέχεται να αντιμετωπίσει ένα περιορισμένο υποσύνολο εργαζομένων).
Όταν εμβαθύναμε στη βάση δεδομένων, η οποία βασίζεται σε μια ετήσια έρευνα 230.000 εργοδοτών από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, τα καλά νέα ήρθαν αμέσως στην κορυφή: τραυματιζόμαστε λιγότερο στη δουλειά.
Αλλά όσο πιο βαθιά σκάβαμε, τόσο πιο κατάθλιψη γινόμασταν. Η μείωση των τραυματισμών στο χώρο εργασίας σημειώθηκε κυρίως στις μεγαλύτερες κατηγορίες: Τραυματισμοί από υπερβολική χρήση, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που προκαλούνται από άρση βαρέων βαρών. Τραυματισμοί που προκαλούνται από επαναλαμβανόμενο στρες. Γλιστράει και πέφτει. Τραυματισμοί επαφής, που συνήθως περιλαμβάνουν χτύπημα από κάτι, όπως ένα είδος εξοπλισμού.
Τμήμα Δεδομένων
Εμείς στο Τμήμα Δεδομένων είμαστε αφοσιωμένοι στην ανακάλυψη της παράξενης και υπέροχης δύναμης των δεδομένων που ορίζει τον κόσμο μας.
Διαβάστε περισσότερα.
(Το 2020, το τελευταίο έτος για το οποίο έχουμε δεδομένα, η μεγαλύτερη αιτία τραυματισμού ήταν στην πραγματικότητα η έκθεση σε επιβλαβείς ουσίες, μια κατηγορία κινδύνου στο χώρο εργασίας που έχει αυξηθεί δραματικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας του Covid. Αλλά η έκθεση στον κορονοϊό στην εργασία είναι μια διαφορετική ιστορία. συναδέλφους από το ταχυδρομείο έχουν απευθυνθεί αλλού με εντυπωσιακό βάθος).
Η άλλη κύρια κατηγορία, οι τραυματισμοί που προκλήθηκαν από ανθρώπους ή ζώα, παρέμεινε αμετάβλητη. Τουλάχιστον έτσι φαινόταν αρχικά. Στην πραγματικότητα, αυτή η επίπεδη γραμμή έκρυβε δύο διαφορετικές τάσεις: Μια απότομη μείωση του αριθμού των ανθρώπων που τραυματίστηκαν κατά λάθος. Και μια τεράστια αύξηση στους τραυματισμούς που προκαλούνται από σκόπιμες επιθέσεις στο χώρο εργασίας.
Ο αριθμός των εκ προθέσεως ανθρωπογενών τραυματισμών συνεχίζει να αυξάνεται. Κάθε χρόνο, όλο και περισσότεροι Αμερικανοί δέχονται γροθιές, κλωτσιές, ξυλοδαρμούς ή σπρωξιές τόσο δυνατά που το θύμα χάνει τουλάχιστον μια μέρα εργασίας. (Ο αριθμός των τραυματισμών μειώθηκε το 2020 καθώς πολλοί από εμάς κρατούσαμε κοινωνική απόσταση και εργαζόμασταν από το σπίτι, αλλά η ευρύτερη τάση είναι δυσοίωνη.)
Για να καταλάβουμε ποιος δέχεται επίθεση, αναλύσαμε τη μεγαλύτερη κατηγορία – μπουνιές, κλωτσιές, μπουνιές, σπρωξιές – ανά φύλο. Το χάσμα ήταν ανησυχητικό. Όχι μόνο οι γυναίκες είναι πολύ πιο πιθανό να δεχτούν επίθεση και να τραυματιστούν σε σημείο να χάσουν τη δουλειά τους, αλλά σχεδόν όλη η αύξηση του αριθμού των μπουνιών, των κλωτσιών, των σπρωξιμάτων και των κλωτσιών στο χώρο εργασίας κατά την τελευταία δεκαετία στοχεύει σε γυναίκες.
Τι συμβαίνει? Μετά από βαθύτερη ανάλυση, διαπιστώσαμε ότι μόνο μερικές μεγάλες επαγγελματικές ομάδες κινδυνεύουν ρεαλιστικά να δεχθούν επίθεση από άλλους στην εργασία: επαγγελματίες εκπαίδευσης και υγείας και ένα ευρύ φάσμα εργαζομένων υπηρεσιών που περιλαμβάνει τα πάντα, από οικιακούς βοηθούς μέχρι μάγειρες.
Ποιες όμως από αυτές τις θέσεις εργασίας συνέβαλαν στην ανάπτυξη;
Με βάση το συνολικό ποσοστό τραυματισμών, η πιο επικίνδυνη δουλειά είναι να είσαι αθλητής, γεγονός που δεν ξεχνούν οι οπαδοί και οι παίκτες που περιμένουν με ανυπομονησία τις τελευταίες αναφορές αθλητικών τραυματισμών. Όμως οι αθλητές δεν δέχονται επίθεση. Τις περισσότερες φορές τραυματίζονται κατά λάθος από άλλα άτομα ή γλιστρούν και πέφτουν.
Το να περιορίσουμε την εστίασή μας στα πιο επικίνδυνα επαγγέλματα, όπου οι βίαιες επιθέσεις είναι η κύρια αιτία τραυματισμού, είναι αποκαλυπτικό. Αυτές οι θέσεις εργασίας έχουν πολύ λιγότερο κύρος και πολύ λιγότερο πλουσιοπάροχα. Το νούμερο 1 σε αυτήν τη λίστα – και η δεύτερη πιο επικίνδυνη δουλειά μετά την αθλήτρια – είναι ο βοηθός ψυχίατρος, μια θέση που φροντίζει ασθενείς με ψυχική ασθένεια ή αναπηρία, συχνά σε ψυχιατρικά νοσοκομεία. Ακολουθεί ο ψυχιατρικός τεχνικός, ρόλος που έχει παρόμοια αλλά πιο εξειδικευμένα καθήκοντα. Και οι δύο θέσεις εργασίας κέρδιζαν σημαντικά λιγότερα από 40.000 $ ετησίως το 2021
«Συχνά είναι οι σάκοι του μποξ [patients] επειδή δεν έχουν καμία εκπαίδευση σε αμυντικές τακτικές, δεν φέρουν κανένα όπλο, δεν έχουν κάτι τέτοιο», είπε ο Coby Pizzotti, ο οποίος συνεργάζεται με την Ένωση Ψυχιατρικών Τεχνικών της Καλιφόρνια για περισσότερο από μια δεκαετία. . «Είναι εκεί μόνο για να θεραπεύσουν αυτούς τους ασθενείς.
«Έτσι αυτό που βλέπουν είναι τρομακτικά, τρομακτικά πράγματα. Και αυτό από το οποίο υποφέρουν είναι απίστευτα φρικιαστικά γεγονότα», είπε ο Pizzotti. «Έχουμε πολλούς τεχνικούς ψυχολογίας που έχουν χτυπηθεί τόσο άσχημα που δεν μπορούν να επιστρέψουν στη δουλειά τους».
Όπως αποδεικνύεται, περίπου 4 στους 5 ψυχιατρικούς τεχνικούς είναι γυναίκες. Έχουμε συνηθίσει να βλέπουμε λίστες με τις χειρότερες δουλειές στις οποίες κυριαρχούν κυρίως ανδρικές δουλειές όπως το ψάρεμα, η υλοτομία και η κατασκευή στέγης. Αλλά το έργο μπορεί να είναι εξαιρετικά επικίνδυνο, αλλά όχι θανατηφόρο. Και όταν κρίνουμε επικίνδυνες δουλειές με βάση τους τραυματισμούς και όχι τους θανάτους, τα επαγγέλματα που κυριαρχούν οι γυναίκες έρχονται στην κορυφή.
Το γεγονός αυτό προκαλεί έκπληξη όταν αναλύουμε επαγγέλματα όπου ο αριθμός των τραυματισμών που προκαλούνται από βίαιες επιθέσεις αυξάνεται. Στην κορυφή της λίστας βρίσκονται βοηθοί διδασκαλίας, βοηθοί προσωπικής φροντίδας, βοηθοί ψυχικής υγείας και τεχνικοί, δάσκαλοι δημοτικού σχολείου και εγγεγραμμένοι νοσηλευτές. Κάθε τελευταία από αυτές τις δουλειές γίνεται κυρίως από γυναίκες.
Εν τω μεταξύ, τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη μείωση των επιθέσεων – αστυνομικοί, σωφρονιστικοί υπάλληλοι και επόπτες της αστυνομίας – κατέχονται κυρίως από άνδρες.
Γιατί όμως ανάπτυξη; Ξεκινήσαμε με το εκπαιδευτικό προσωπικό. Η έρευνα για τη σχολική βία έχει επικεντρωθεί κυρίως στους μαθητές. Όμως, τα τελευταία 15 χρόνια, υπήρξε ένα κύμα ενδιαφέροντος για τη βία κατά των δασκάλων, είπε η καθηγήτρια ψυχολογίας Susan Dvorak McMahon του Πανεπιστημίου DePaul στο Σικάγο, πρόεδρος μιας ειδικής ομάδας για το θέμα, ενημέρωσε πρόσφατα το Κογκρέσο για το θέμα.
Η McMahon μας είπε ότι δεν εξεπλάγη από την αύξηση τέτοιων επιθέσεων. Η υπεράσπιση της βίας κατά των μαθητών, των γονέων, ακόμη και των συναδέλφων απαιτεί εμπειρία και κατάρτιση, και υπάρχει μεγάλος κύκλος εργασιών σε πολλές θέσεις εκπαίδευσης πρώτης γραμμής. Η ανάλυσή μας των δεδομένων του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας δείχνει ότι ο κύκλος εργασιών του βοηθού καθηγητή έχει εκτοξευθεί από το 2010, όταν ο τυπικός βοηθός εργαζόταν για 5,6 χρόνια, και το 2020, όταν ο τυπικός βοηθός εργαζόταν μόνο για 3,2 χρόνια.
«Υπάρχει σίγουρα μια σύνδεση μεταξύ της βίας και του εκφοβισμού και της αλλαγής δασκάλων», είπε ο ΜακΜάον.
Στη συνέχεια απευθυνθήκαμε σε ψυχιατρικούς βοηθούς και τεχνικούς, τους ανθρώπους που συναντούν συχνότερα αρπαγές, ξύσιμο, δάγκωμα, στραγγαλισμό, γροθιά, κλωτσιά, σπρώξιμο και φτύσιμο στη δουλειά. Δεν υπάρχει σαφής απάντηση στο γιατί η δουλειά τους γίνεται όλο και πιο επικίνδυνη, είπε ο Τζακ Ρόζελ, καθηγητής ψυχιατρικής στο Πανεπιστήμιο του Πίτσμπουργκ, το οποίο διεξάγει συναντήσεις βίας στο χώρο εργασίας και εκπαίδευση σε ψυχιατρικά νοσοκομεία, εκτός από τη θεραπεία ασθενών που αντιμετωπίζουν ψυχικές κρίσεις.
Αλλά η Rozel σημείωσε μια κρίσιμη πηγή προβλημάτων με αυτές τις θέσεις εργασίας: Οι δεξιότητες που απαιτούνται για την αντιμετώπιση ασθενών υψηλού κινδύνου αναπτύσσονται μόνο μέσω εκπαίδευσης, εμπειρίας και καθοδήγησης. Όμως, οι πιο επικίνδυνες δουλειές που αντιμετωπίζουν οι ασθενείς είναι οι χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου που δεν εμπνέουν τους εργαζόμενους να μείνουν αρκετό καιρό για να τις μάθουν.
«Είναι τεχνικά απαιτητική και συναισθηματικά απαιτητική δουλειά. Χρειάζεται χρόνος για να γίνεις καλός σε αυτό», μας είπε η Rozel. «Η πρόκληση είναι να βρούμε έναν τρόπο να μάθουμε πώς να αντιμετωπίζουμε κάποιον που είναι αναστατωμένος, απειλητικός ή δυνητικά βίαιος, έτσι ώστε το προσωπικό ή ο ασθενής να μην πληγωθεί στη διαδικασία».
Η συντριπτική πλειοψηφία των ανθρώπων που ζουν με ψυχικές ασθένειες δεν είναι βίαιοι, μας είπε η Rozel. Υπάρχουν όμως, είπε, μερικοί άνθρωποι με ασθένειες και εμπειρίες ζωής που τους θέτουν σε μεγαλύτερο κίνδυνο βίαιης συμπεριφοράς. Αυτός ο κίνδυνος αυξάνεται καθώς πέφτουν μέσα από τρύπες στο ξεφτισμένο δίχτυ κοινωνικής ασφάλισης και μπορεί να αρρωσταίνουν όλο και περισσότερο μέχρι να φτάσουν στο νοσοκομείο.
Η Elizabeth Sinclair Hancq ηγείται της έρευνας στο Treatment Advocacy Center, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που εργάζεται για τη βελτίωση της φροντίδας για άτομα με σοβαρά προβλήματα ψυχικής υγείας. Λέει ότι καθώς η ικανότητα του έθνους να θεραπεύει τους βαριά ψυχικά ασθενείς έχει μειωθεί, ειδικά σε κρατικές εγκαταστάσεις, οι άνθρωποι δυσκολεύονται να έχουν πρόσβαση σε περίθαλψη.
Πολλοί ασθενείς εισάγονται σε μια μονάδα θεραπείας μόνο όταν τα συμπτώματά τους είναι αρκετά σοβαρά ώστε να αποτελούν απειλή για τον εαυτό τους ή τους άλλους. Μέχρι αυτή τη στιγμή: Ένα αυξανόμενο ποσοστό ασθενών στα κρατικά ψυχιατρικά νοσοκομεία συνδέονται με το σύστημα ποινικής δικαιοσύνης επειδή περιμένουν τη δίκη ή έχουν κριθεί αθώοι λόγω παραφροσύνης, δείχνει η έρευνα του Hancq.
«Όσο μειώνονται τα ψυχιατρικά κρεβάτια, τόσο μειώνεται η δυνατότητα πρόσβασης στα κρεβάτια», μας είπε ο Hancq. «Έτσι, οι ασθενείς που τελικά νοσηλεύονται σε θάλαμο νοσοκομείου έχουν υψηλότερο επίπεδο σοβαρότητας – υψηλότερο επίπεδο πιο σοβαρών συμπτωμάτων – που είναι επίσης γνωστό ότι συσχετίζεται με αυξημένους κρίσεις και βίαιη και βίαιη συμπεριφορά».
Οι μελλοντικές δημοσιεύσεις δεδομένων σχετικά με τους τραυματισμούς στο χώρο εργασίας μπορεί να δημιουργήσουν μια ακόμη πιο σκοτεινή εικόνα. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι ασθενείς έχουν εγκλωβιστεί, η επικίνδυνη συμπεριφορά έχει αυξηθεί σε όλο το ταμπλό και στα ψυχιατρικά κρεβάτια έχουν μειωθεί περαιτέρω για να δημιουργηθεί χώρος για ασθενείς με COVID-19.
Το έθνος, επίσης, βιώνει μια τεράστια έλλειψη εργαζομένων πρόθυμων να εκτελέσουν μια τέτοια επικίνδυνη και τραυματική εργασία, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι γυναίκες.
Γεια! Το Τμήμα Δεδομένων μετατρέπει τις ποσοτικοποιήσιμες ερωτήσεις σε στήλες! Τι είστε περίεργοι: Ποιος εμφανίζεται πιο συχνά στα ημερολόγια των επισκεπτών του Λευκού Οίκου; Εξακολουθούν να χρησιμοποιούν τόσους πολλούς αριθμούς τηλεφώνου 555 σε ταινίες; Ποια αμερικανική πόλη έχει τους πιο στενούς δρόμους στο κέντρο της πόλης; Απλά ρώτα!
Εάν η ερώτησή σας μας εμπνεύσει να γράψουμε μια στήλη, θα σας στείλουμε ένα επίσημο κουμπί του Τμήματος Δεδομένων και την ταυτότητα. Τα Buttons αυτή την εβδομάδα πηγαίνουν στον Mike Morde στο Ρότσεστερ της Νέας Υόρκης, ο οποίος ρώτησε την ικανότητα του ψυχιατρικού νοσοκομείου, και στο Sydney Sonneville, στο Σικάγο, ο οποίος μας έστειλε δεδομένα από το Definitive Healthcare για εκατοντάδες χιλιάδες επαγγελματίες υγείας που εγκατέλειψαν την εργασία .